做洶涌的“后浪”

來源:貴陽軌道交通S1線項目 ?作者:羅靖? ?時間:2021-07-26 瀏覽次數: ? 【字體:

從中鐵二十局眉縣中鐵太白山520培訓中心培訓歸來,又經過近一周的公司2021屆新員工入職培訓,7月23日下午,我們中鐵貴州公司31名新入職的員工,與公司領導、總部各部室負責人歡聚一堂,為即將奔赴施工一線的我們這些“后浪”們啟航壯行。

座談會上,公司黨委書記、董事長何國棟一句“我們都是中鐵貴州人,今天一家人坐在一起拉家常,你們萌新們有什么話就大膽說”拉開了座談會序幕。我們沒有了剛到公司的羞澀和拘謹,大家踴躍發言,說疑惑、談感受、話未來,氣氛融洽,輕松愉悅。

羅成高首先發言,這位從專科上本科,中間還有一段軍旅生活的“大哥哥”暢談了自己對中國鐵建孕育的“鐵道兵精神”的理解。他說,中國鐵建是有鐵道兵文化的國資央企,中鐵二十局是歷史厚重的建筑業開路先鋒,我們中鐵貴州公司雖然成立不到六年,但是創業的活力,發展的朝氣,給我們新員工提供了一個大展作為的“大舞臺”,我們一定會不負韶華、不負期待,用自己的智慧和力量發展好我們的中鐵貴州公司。

新員工高藝是在燕趙大地河北度過了自己的大學生活,追憶起去年石家莊疫情肆虐的往事,她感慨包括中國鐵建在內的中央企業的忠誠擔當。她說,親眼所見,親耳所聞,在石家莊方艙醫院的建設中,中國鐵建也參加了“戰斗”,表現出了人民至上和不怕犧牲的強烈社會責任感,為能加入到這樣光榮的集體而驕傲自豪。她還表達了聽黨話、感黨恩、跟黨走的堅定決心。

座談會上,萌新們無話不說,暢所欲言。有的新同事對到施工一線的吃住不方便有擔心,有的提出工程單位男同志多女同志少對找媳婦難有疑問,有的對項目工作起來會很忙碌且都在偏遠區域離家遙遠看望父母探親難有顧慮,有的對第一次參加工作會有很多困難有無師傅指導有訴求。對于新員工的“辛辣”提問和“急難”問題,與會的公司領導和總部各部室負責人或政策解讀,或現身說教,或思想開導,逐一細致耐心給予滿意解答。

何國棟在座談會總結發言時盛贊座談會開得好。他指出,新員工要以積極的態度應對工作中面臨的諸多挑戰,要有敢拼的能力,敢拼的信心,用業績在公司躍然而出。他強調,不積跬步無以至千里,新員工要將自己的遠景目標分解成若干個小目標,咬定小目標不放松,一個一個完成,才能取得成功,從而獲得幸福感、成就感。他寄語新員工調整好心態、努力學習、要有忍耐、積極上進、自我管理、健康解壓。

長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。“請組織放心,強企興企必有我”已經成為中鐵貴州公司2021屆新員工的共識,作為公司洶涌的“后浪”我們,將劈風斬浪,迎接挑戰,攻堅克難,強企富工,在施工一線書寫自己職業生涯精彩華章。    

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